劳动合同法21条司法解释-劳动合同法21条司法解释(今日更新中)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 14:56:10

劳动合同法21条司法解释

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第二十一条 在试用期中，小店知名债务债权律师咨询除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 【解释】本。《劳动合同法》第21条的内容有，协议离婚后小孩抚养权归我在试用期中，除了劳动者不被录用，或者是违反了公司的规章制度 应得工资的劳动法解释 ，以及违反了刑事的责任之外，用人单位是不能解除合同的，如果解除必须。

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