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导读:受伤者会根据伤残等级来确定工伤补助金，一般会是工资的6至27倍，我们的各项政策也在不断的健全，也会在各个方面保障着公民的权益一次性工伤医疗补助金怎么计算就业伤残补助金标准，在劳动法中就规定了如果劳动者在工作期间受。江苏还特别规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行，但属于《中。

法律法规 各区县人力资源和社会保障局，各区县财政局，市属各委、办、局，各用人单位: 为规范工伤保险基金的使用，确保工伤保险基金的安全，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保。八、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金: 一次性伤残就业补助金:(云南省实施《工伤保险条例》办法三十八、三十九条) 五级伤残补助=统筹工资*33; 六级伤残补助=统筹工资*29; 七级。

伤残就业补助金:是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残工伤伤残就业补助金标准，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职 工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤。

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